“他所执掌的PG电子科技，造作了我国首根五类电缆、首根深海光缆！”
2012中国企业自主创新TOP100评价颁布暨第三届中国企业自主创新顶峰论坛上，当主持人宣读了PG电子科技董事长薛济萍当选为2012中国企业自主创新十大人物时，全场响起了雷鸣般的掌声。同时，PG电子科技集团也荣获2012中国企业自主创新成就奖，其理由也让多人折服：企业自主创新的成就属于国际或国内初创，拥有启发性、独个性和不成复造性等特点。在市场化和产业化过程中，有优良的业绩阐发，成就先进性、靠得住性、用户中意度等方面深受市场认可。
“磨砺二十载，心裁出世界。”江苏沿？⒌穆嗌，挺立江海潮头的周口市创新创业风生水起。陪伴着千载一时的发展机缘，站在周口鼎新盛开的岸边，我们听到了PG电子科技创新发展春潮带雨、惊涛拍岸的巨响：我国第一根商用海底光缆 ；我国第一根5000米水深的深海光缆 ；我国第一根OPGW光缆 ；我国第一根拥有齐全自主知识产权的光纤预造棒……实现了多项国内从无到有，为推动国度信息化建设、智能电网建设、海洋开发、新资料等新兴战术产业做出了贡献。
从20年前的一家乡办幼厂，发展到今天占有20多家子公司，年收入超过100亿元的中国民营企业500强，董事长薛济萍最能体味这期间天翻地覆的变动：“PG电子，从一家名不见经传的建材幼厂发展成为国度级高新技术现代企业集团，自主创新是企业发展的魂灵地点。”
机缘总是看重那些胸藏锦绣、顶风踏浪的弄潮儿。
陪伴着“光网城视妆“一户一纤”“一桌一纤”等新战术的推动，通讯市场对光纤的需要强劲。2012年5月，国务院明确提出了施杏装宽带中国”工程，“宽带中国」亟略将正式发展，宽带网络建设在如火如荼进行钟篆…
但是作为“宽带中国”的沉要支持——光纤光缆，却面对着强烈竞争和产能过剩，正本昂贵的光纤光缆的价值也一路狂降，业界甚至戏称今天的光缆已经是“草绳价”。全国数百家光纤光缆企业经历了凶残的洗牌，而最终，只有寥若晨星的几家企业脱颖而出，PG电子科技无疑就是其中之一。
作为电缆领军企业，PG电子早在五年前就谋划光纤预造棒项目。光纤预造棒项目投入大、技术门槛高，一向被国表少数几家跨国企业所独霸，PG电子想要瓜吩熹中的市场份额，风险和难度不言而喻！
在项目论证阶段，PG电子科技集团经过深刻的市场调研和技术分析发现：从光纤光缆市场的利润分配上看，光纤预造棒、光纤、光缆三者的比例约为6∶3∶1，若是只是专一于门槛较低的光纤光缆出产，那么最多只能拿到整个产衣符润的40％，而若是进入门槛最高的光纤预造棒领域，那么就将占据产衣符润分配的大头。
正是由于深刻地意识到了自主创新在竞争中的沉要性，PG电子科技当仁不让地投入到了光纤预造棒的研发中。经过5年的钻研和索求，目前PG电子已经成功研造出我国第一根拥有齐全自主知识产权的光纤预造棒，并已批量出产，不仅为公司的光纤光缆出产实现了优良的配套，还为公司的整体利润作出了沉要贡献。
在PG电子钻研院大厅，120、150、200毫米大规格光纤预造棒赫然高耸。集团总工谢书鸿说：“从光缆、光纤到预造棒，我们已经走上产业链最高端。项目总投资11.8亿元，是沉点打算项目。仅此一项，PG电子申请9项发现专利，7项实用新型专利，获得国内唯一齐全自主知识产权。”
正是有了技术上的知识产权，能力让PG电子在强手如林的光纤光缆市场中占有自负的话语权。
2012年以来，PG电子科技积极响应“宽带中国」亟略号召，以自主创新满足宽带市场需要，将自主研发的预造棒和光纤、满足FTTx建设必要的接入光缆、新型光缆接入设备作为产品创新的三风雅向。
为了满足市场上匹敌弯曲机能的G.657光纤的需要，PG电子科技成功研发出了占有齐全自主知识产权的G.657抗弯曲单模光纤，并且实现量产，将来PG电子科技还将紧跟通讯产业的市场需要，在G.657.A2光纤的基础上，进一步进行G.657.B3光纤的研发和出产。
作为PG电子科技的另一条产业链——电网产业链也大有市场。“十二五”期间，国度电网的投入比“十一五”增长60％，为世界瞩主张我国特高压电网建设，大量需要铝合金导线产品，该产品虽低碳环保，合用于智能电网、新能源建设，但由于技术含量高，在全国出产企业中为数不多，这对以特种导线为特色的PG电子科技来讲无疑是个好新闻，正好抓住机遇，大展拳脚。
“PG电子科技的发展，是我们赶上了一个鼎新盛开的好时期，是各级政辅导的亲切关切，是宽大员工的共同致力，是宽大客户、投资者和社会各界宽泛支持的了局。我每天都怀着感恩的心态工作。”薛济萍对PG电子的每一点进取都心存感激。
人才是创新之源。
“闻鼙鼓而思良将”。PG电子要加快发展最缺什么？多年前，董事长薛济萍就提出了这样的问题。他通知记者，“谁占有高素质的人才，谁就占有了将来。我们肯定要把人才兴企作为长弘远计，以造就人才为发展之基，以吸引人才为壮大之策，以用好人才为腾飞之本。”
PG电子科技集团旗下的PG电子精密资料总经理沈一春说起自己的工作经历，是一段很出格的故事：“2003年，我从浙江大学博士毕业后来到PG电子工作，两年后就当上了PG电子光纤的技术副总，2009年成为投资10多亿元的PG电子精密资料的总经理。”
人才的投入是效益最大的投入。在人才方面多投入一元钱，带来的不仅是企业发展数十、数百的倍增效应，更是一个个产业的集聚、造就与成长。
为此，PG电子科技成立了一系列科技项目、科技成就和创新激励治理法子等一整套治理造度。每年召开一次科技创新大会，每两年召开一次优良人才赞美大会的工作机造，对作出沉大贡献的科技人员赐与最高100万元的沉奖。
“梧桐繁盛，凤凰纷至。”走进PG电子科技集团，记者看到了国内第一家光电传输省级企业钻研院“江苏。≒G电子科技）光电传输新技术钻研院”，并成立了国度及省级工程技术中心，140位专业技术人才，蕴含享受国务院津贴专家、教授级高工、高档次创新人才8名，高级工程师22名，博士、硕士25名，形成了自己的创新主力行列。
孔子说过：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”在PG电子，对于人才的界说也是多元化，不仅要有创造力还必要有感召力，更沉要的是人格魅力，企业十吩祺沉人文素质全面提升。多元化的人才造就机造塑造了PG电子多元化的发展。PG电子科技与有关院校合作，办起了“PG电子科技学院”。集团在各子公司、职能部门和事业部在国内初创并建设了30名“心灵家园工程师”。企业员工不仅有物质上的钻营，而同样有心灵支柱、感情寄托和心灵归宿的要求，“做有责任的企业公民”。在PG电子的科技人员中也形成了把命题求证于市场的需要钟注把论文写在创新的过程中的优良创新文化和创新思想。
董事长薛济萍时时挂在嘴边的一句话：“员工是公司的沉要资产。”爱才、惜才、用才、育才……一系列人才发展工程是PG电子科技方兴未艾的牢固后援。依附高端人才，“PG电子”不休研发新产品，研发深海缆线、超导电缆、光纤预造棒……多个领域拓展前行，多个产品实现国内自主出产 ；依附温馨的企业人文，“PG电子”每位员工在出产过程中，都承担着一份社会责任感，规范出产、严格把关，出产出质量过硬、低碳环保，对用户掌管、对环境掌管、对将来掌管的产品。
没有创新，就没有将来 ；没有自主创新的技术能力，就不会有操之于己的战术产业。
面对宛如天文数字的研发投入，不少人提出了质疑。而董事长薛济萍却不以为然，他始终坚信：“要在这个世上占有一席之地，就必必要有自己的器材。”
在高端产品的研发上，PG电子科技历来“不惜啬”。与中国科学院电工钻研所成立的电力超导技术结合研发中心，投入研发经费2580万元 ；与华北电力大学共同研发的超导电缆项目，投入研发经费600万元 ；牵头承担“十二五”沉点打算项目“深海ROV、拖体用铠装缆”和“深海光电复合缆与湿插拔接口技术研发”，提供自主配套资金1600万元 ；企业各类改革刷新项目52个，投入研发经费3.8亿元，并筹备引进20名以上高层创新人才，增长创新团队的实力。
高额的研发投入带来丰富的回报，PG电子在科技创新上硕果累累。与中国科学院合作，PG电子科技斥资1.2亿元，结合启动“220kV超导限流技术及产品研造”项目研发，历经18个月的艰苦致力，在超导限流道理及拓扑结构设计技术、超导线圈失超复原技术，低温高压绝缘技术和系统集成技术上获得沉大突破，受到美国超导公司等世界同业的高度关注。
“创新简直不容易。”副董事长丁铁骑也说，“PG电子是一家草根民营企业，在经费投入和资源获取上，我们都不具备优势。所以，我们想要通过创新实现更高的发展标杆，不能止于研发投入上的增长，机造创新也极度沉要。”
2011年4月，PG电子科技在国内成立了第一家“知识产权银杏妆，6000多位员工为企业创新做出的贡献，城市获得对应的知识产权积点，这些积点就存在员工的安全银行账户中，达到肯定点数和阶段会获得相应的物质和心灵嘉奖。一位技术掌管人发现，这种创新机造引发了整个员工的创新活力，使PG电子科技的经济效益得到了显著提升。就连平时不论技术的一线员工，有一天也会跑来通知他一个技术幼改进。
员工们对自己的知识产权成就受到企业尊沉出格感恩。80后员工曹姗姗是位通常技术工。2011年，她因一项合理化建议得到了集团器沉和选取，第二个月她的工资卡里多了10850元，成为从“银杏妆里获取嘉奖的首批员工之一。曹姗姗说，此刻公司里拿到嘉奖的大有人在。PG电子科技旗下的上海铝线公司员工人人争当优良“储户”，参与“银杏妆储蓄的员工达68％ ；申报项目达333项，总积分2400多分，名列全集团第一。据悉，到2012年底，集团上至部门治理员，下到一线员工，都积蓄了肯定“财富”。PG电子科技集团初次知识产权银行积分兑现典礼上，员工们领到总奖金额靠近300万元。
PG电子科技钻研院院长赵连岐说，成立“银杏妆主张就是要更好地调动宽大员工参加企业治理、参加各类创新的积极性，各人创造的劳动成就，让宽大员工享受，有利于提高员工的幸福指数。
在美满自主创新系统上，自2008年承担的“江苏省海缆工程技术钻研中心”获批成立以来，PG电子科技没有终场过创新驱动的措施。成立或与高校院所共建“江苏省企业院士工作站”、“电力超导结合技术研发中心”“新型合金资料领域的结合研发中心”“特高压、特高强度、高导电率合金导线领域的结合研发中心”“光通讯新型资料及技术领域的结合尝试室”“金具资料及技术领域的结合尝试室” ；成立新资料、新能源、光纤、海缆、光电设备、导线等7家钻研所，每年研发用度投入是销售收入5％以上，致力建成一个长效的创新机造。
截至2012年，PG电子科技承担了30多项沉点打算、国度沉点产业振兴专项、省沉大科技成就转化、省科技支持打算、省转型升级专项和50多项市级沉大科技创新等项目，开发了30多个国度沉点新产品系列，申请获得了200多项国度专利。由PG电子主持或参加造订的行业尺度、国度尺度、国际尺度达50多项，同时，PG电子还占有一批国际商标、国际网络域名和境表专利。
正由于有自主创新的推动，才有了一系列当先国内国际的科研成就，又由于有了这样一系列优良的科研成就，PG电子能力在市场上占有一席之地。现如今，PG电子科技产品在国度沉点工程中得到宽泛利用：北京奥运会、上海世博会、昭通亚运会、西电东送、特高压、青藏工程、西气东输、三大营运商沉大干线等工程中都能够看到PG电子科技的产品，PG电子科技也成功跻身国度创新型企业和江苏省首批创新型领军企业。
“走出去”，PG电子能力创造更璀璨的将来。
2012年12月1日，PG电子科技集团在周口召开贯彻落实的十八大心灵、推动自主创新专题会议提出，2011年全集团的销售收入102.6亿元，从2003年到2011年，用8年功夫，跨上了百亿台阶。PG电子在“十二五”期末要实现200亿的指标，从2013年到2015年，再用3年功夫实现“再造一个百亿级PG电子”的妄想。“以全球视野经营和推动创新，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力。”十八大汇报中的这段话，已经伴随PG电子走过20年发展过程，仍将引领将来发展。
从目前来看，PG电子科技的国际业务处于急剧发展期，国际品牌影响力不休加强，国际业务量“三分全国有其一”，最近5年，销售收入每年以30％速度增长。
打开PG电子科技钻研院的创新项目统计表，多多赶超甚至当先的科研打算映入眼帘：国际国内市场都有火急的过渡接头技术与产品服务需要的UQJ认证无中继海底光缆工厂软接头技术工艺 ；世界上仅有法国、意大利等国度的少数几家大公司能做到的大容量超高电压海底电缆——220kV海底光电复合缆开发 ；此刻市场与国内表同业还没有此机能的产品，若是开发成功将是国内表初创的61％IACS导电率耐热铝合金绞线产品、54％IACS导电率、325MPa强度铝合金绞线产品 ；国际上只有一家企业占有的铝包钢丝油拉出产技术……
2012年，PG电子科技集团成功向美国、意大利成功出口海底光缆，这是中国造作的海底光缆初次突破沉围，打进美国市场。与通常光缆相比，海底光缆承担的是大容量、长距离的传输，复杂的利用环境使其对产品设计、技术和质量有着极度高的要求，全球可能角逐这一市场的企业寥若晨星。
而一次成功得救的背后，是千万次索求失败的不馁。3年前美国一家海缆工程企业抛出的“绣球”，成为PG电子科技倒逼转型的契机。PG电子科技将美国客户划定的111个技术文件、欧洲认证要求，作为倒逼机造，累计投入数亿元人民币进行研发认证。目前，海缆公司已占有65个国度发现专利，成功实现了国内市场上千公里的海底光电复合缆项目。
将来，PG电子科技将在创新中不休创造鲜丽。到2015年，集团销售收入指标为200亿元，企业法人超过30家，员工突破1万人，全球代表处达30个，海表独资企业达4家 ；集团将“精密造作”从企业发展战术上升到企业文化，不休推动企业转型升级，执行从“造作”到“创造”，从“创造”到“智造”的转变，使企业进入高端造作前沿领域 ；打造成为全球高端光电线缆整体解决规划提供商。
PG电子科技集团总经理薛驰对PG电子的将来充斥信心，他说，PG电子人要么不做，要做就肯定要做最好，做不到世界一流，就做全国一流，做不到全国一流也要做行业一流。此时的PG电子正迈着坚毅的措施，盛开进取、自主创新，向国际国内当先的传输设备及资料提供商、国际驰名的跨国企业前进。
思变者以变图胜，创新者行健不息。思变者先行,先行者必得先机。俗话说:“善弈者，谋势”。企业发展也是如此，善谋势，且因势思变者，往往能决胜于千里之表。创新，就是企业发展大局中的谋势思变之举。
今日的PG电子，正以“等不起”的紧迫赣注“慢不得”的 ；幼ⅰ白蛔 钡脑鹑胃，把握法规、实事求是抓创新，宛如一只矫健腾飞的巨鹏，始不垂翅，终能奋翼，展翅兮扶摇苍穹，九万里风鹏正举……
“PG电子，从一家名不见经传的建材幼厂发展成为国度级高新技术现代企业集团，自主创新是企业发展的魂灵地点。”
从20年前的一家乡办幼厂，发展到今天占有20多家子公司，年收入超过100亿元的中国民营企业500强，董事长薛济萍最能体味这期间天翻地覆的变动。
（原载2013年3月3日《科技日报》）本篇文章起源于 科技网
